AVEGA
AVEGA – Starke Marke für einen dynamischen Finanzmarkt
Für AVEGA entwickelten wir ein Marken- und Kommunikationskonzept, das den Financial Service Provider mit internationalen Standorten als einheitliche, starke Marke klar im Wettbewerb positioniert.
Im Zentrum steht eine starke, adaptive Markenidee, die „better independent“ als Haltung erlebbar macht – von der strategischen Positionierung über die Dachbotschaften bis hin zum visuellen Auftritt.
Auf Basis von Purpose, Werten und Leistungsversprechen entstanden ein geschärftes Corporate Design, klare Guidelines sowie interne und externe Kommunikationsbausteine für einen konsistenten Markenauftritt.
AVEGA verfügt heute über einen klar geführten Markenauftritt, der im Markt Orientierung schafft und Vertrauen stärkt. Die Marke ist als Plattform etabliert, auf der sich Standorte und Leistungsbereiche wirksam entfalten können – als Basis für skalierbares Wachstum.
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Weitere InformationenMehrwerte für AVEGA
Durch die Neupositionierung konnte AVEGA zentrale Vorteile realisieren:
Klare Marktpositionierung & Differenzierung
durch eine prägnante strategische Klammer (Purpose, Werte, USP/UVP, Key Messages und Design)
Mehr Konsistenz in der Kommunikation
eine gemeinsame Sprache, einheitliche Botschaften und ein klar definiertes Markenbild über Kanäle und Standorte hinweg
Stärkere interne Orientierung und Identifikation
„One AVEGA“ als verbindendes Prinzip für Zusammenarbeit, Kultur und Markenverständnis
Bessere Aktivierbarkeit der Marke im Tagesgeschäft
Brandbook und Guiding-Prinzipien als praxisnahes Tool für eine stringente Markenkommunikation
Internal Rollout
Town Hall Meeting
Um die Neupositionierung im Unternehmen zu verankern, haben wir den internen Roll-out als aktivierendes Erlebnis konzipiert und umgesetzt. Herzstück war ein Town Hall Meeting, in dem die neue Markenidee vorgestellt, eingeordnet und für alle Teams verständlich gemacht wurde – als gemeinsamer Rahmen für Entscheidungen, Kommunikation und Zusammenarbeit.
Parallel dazu haben wir die AVEGA Principles so übersetzt, dass sie nicht nur „erklärt“, sondern im Arbeitsalltag erlebbar werden: als klare Leitplanken für Verhalten, Tonalität und das Miteinander über Standorte hinweg. So entstand intern ein gemeinsames Verständnis von „One AVEGA“, das Identifikation stärkt, Orientierung gibt und Mitarbeitende zu glaubwürdigen Markenbotschaftern macht.
Auch die Webseite folgt der neuen Markenlogik: Tonalität, Gestaltung und Botschaft sind aus einem Guss und zahlen auf „One AVEGA“ ein. Damit zeigt sich der Anspruch eines stringenten Roll-outs nicht nur in großen Maßnahmen, sondern in jedem Kontaktpunkt.
